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面试过程中“气味相投”真的很重要

来源:三茅网  时间:2018/12/14 11:00:00 【打印】【 】 【关闭

  记得之前和一位部门经理候选人沟通,聊了很久,候选人个人也非常希望了解企业相关方面信息,针对我个人亦觉得这位候选人能力与我们需要的岗位比较匹配,总经理那里也可以顺利过关,但是唯一我不确定的就是他用了浓浓的香水,的确是香水,浓浓的,如果不是在我的地盘,让我几乎怀疑我是不是被放在了一个有******的房间里。让我几乎窒息,为了不因为我的个人喜好扼杀一位优秀的候选人,我还是把他推荐给了总经理,但最终,总经理“枪毙”了这位候选人,因为送走候选人后,他说“可惜了,帮我看一下门吧。”要知道他的房门几乎是不开着的。

  我虽不是三国里的杨修,但是一句话足以验证我的担心所在,气味不对,再有能力也白费。说到这里我想阐述的是,候选人面试、求职的过程中除了衣装得体外,一定更要注意最基本的礼仪------注重自身气味性。误用或者慎用香水,虽说任何人或者企业不是靠闻味道结识一个人或者录用一个人,但是气味不相宜真的会大大的减分,有的时候甚至起到决定结果的作用。

  记得之前结识的一位星际酒店的HR在给新员工培训的过程中就一定会把“不用香水或者慎用香水”列入培训内容重点强调而且列入每日工作自查项目。其实各行各业人与人接触、沟通都会因为“体味”而产生一系列的后续连锁反应。

  用香水其实是一个人对人生追求,也是一个人追求高品质生活的一种表现,适当的用香水可以给人放松、舒适的感觉。那就要注意正确使用香水。首先,让香水和人的身体保持一些距离。然后向人所站立的上方喷洒香水,香水会成雾状一样慢慢的降落到人的身体。其次,注意香水的主要涂抹地点,香水多数会涂在身体的主要脉搏部位,像手腕部位,耳背,及脖子周围的脉搏位,手臂的内侧部位,以及膝盖内侧也是合适涂抹的部位。其实衣物喷洒香水亦可以,很多朋友喜欢让自己的衣服也有好闻的香水味道。但要注意高浓度的香水对衣服有一定的伤害,所以不能接触到衣服。普通的香水可以在衣服的衣领位置,裙摆等地方少量的喷洒。

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