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2018社保断缴严重性 提前知道

来源:儒思HR人力资源网  时间:2018/2/1 9:44:00 【打印】【 】 【关闭

  经历过跳槽的人,可能都经历过社保断缴。社保断缴到底对自己有什么影响,这里小儒简单描述一下。

  1

  对社保的影响

  首先要知道我们一般提到的社保是社会保险的简称,主要有养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,其中工伤保险与生育保险是由企业承担个人不用缴费的,其他三项由企业与个人按一定比例共同承担共同承担。

  个人与企业缴费比例与金额如图所示:

  我们一般提到的五险一金是指以上的5种社会保险和住房公积金,接下来就从这5个方面分析:

  ①养老保险

  根据养老保险的规定,退休后领取养老金是需要年限累计够15年,养老保险遵循“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多,所以中间断缴,后续的待遇会有所影响。

  如果到退休时没缴够15年社保,可以选择延长缴费、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。

  ②医疗保险

  根据医保的规定累计缴纳男25年、女20年(以北京举例,地区不同比例不同,以当地为准),退休后才可终身享受医保待遇。

  注意:医保在断缴月发生的费用不能报销,正常缴费月发生费用,由于社保之前存在过断缴社保卡不能实时结算的,可以后续手工报销。

  ③生育保险

  生育保险是只能由企业缴费的,所以一旦断缴就不再享受相关福利,同时生育津贴的领取条件是:分娩前生育保险连续缴纳9个月。若参保职工分娩前连续缴满不足9个月,分娩之月后连续缴满12个月,职工的生育津贴由生育保险予以补支,所以注意这个时间点。

  ④失业保险和工伤保险

  这二者的影响不大。

  ⑤公积金

  住房公积金的影响较小,如果在未来一年内不着急贷款购房就不用担心,但要注意申请住房公积金个人购房贷款必须符合以下条件:申请贷款前连续缴存住房公积金的时间不少于六个月。

  2

  对购房、落户、买车摇号的影响

  (以北、上、广、深为例)

  买房

  ➤·北京:连续5年

  非北京市户籍居民购房,需社保或个税连续缴纳60个月,具体情况还需要根据办理时要求而定,中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。

  对于因工作变动等原因造成未缴或补缴税款且不超过三个月的,视为连续缴纳

  ➤· 上海:连续5年

  非上海户籍居民家庭购房,需63个月内连续缴纳60个月的社会保险或个人所得税。

  ➤· 广州:连续5年

  非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳5年个人所得税或社保。

  ➤· 深圳:连续5年

  非深圳户籍居民购房,社保或个税需连续缴纳满5年,中间无间断。

  落户

  ➤· 北京:连续7年

  2016年8月11日发布的《北京积分落户管理办法(试行)》中明确,申请人申请积分落户应同时符合下列条件:

  (一)持有北京市居住证;

  (二)不超过法定退休年龄;

  (三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;

  (四)无刑事犯罪记录。

  ➤· 上海:连续3年有优先权

  持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年;最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,可以优先申办本市常住户口。

  ➤·广州:连续4年

  广州积分落户必备的基本条件有:

  (一)年龄不超过45周岁;

  (二)在本市有合法稳定住所;

  (三)持本市有效《广东省居住证》;

  (四)在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年;(4年只是申请条件,积分入户社保最好有110个月以上);

  (五)无违反犯罪记录;

  ➤· 天津:连续1年

  《天津市居住证管理办法》中明确申请积分入户应当在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。

  买车摇号

  ➤· 北京:连续5年

  非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》,或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。

  社保不能断月,个税不能断年,个税大于零申报,每年都有申报。

  ➤· 上海:连续3年

  非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是,持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。

  ➤· 广州:连续2年

  非广州户籍人员广州买车上牌摇号需要连续缴纳两年的社保,不能中断,还需要在广州有办理居住登记并持有居住证。

  ➤· 深圳:连续2年

  非深圳户籍人员在深圳买车摇号需持居住证,且最近连续2年以上缴纳(不含补缴)基本医疗保险。

  3

  如何避免断缴

  一般造成社保断交是因为工作变动,所以小编在此建议大家在换工作的时候一定要算准时间,无缝衔接最好,具体何时转入社保,最好和上一家单位的HR确认大致时间,做到心里有数。

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